Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Krajowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Krajowego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i zarządzanie wszystkimi operacjami naszej firmy w Polsce. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Dyrektor Krajowy będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, odpowiedzialnym za rozwój i realizację strategii biznesowej, która wspiera cele i wartości naszej organizacji. Będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym z klientami, partnerami biznesowymi i władzami lokalnymi. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołami, umiejętność motywowania pracowników oraz zdolność do efektywnego komunikowania się na wszystkich poziomach organizacji. Wymagana jest również znajomość lokalnego rynku oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych. Dyrektor Krajowy będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych, identyfikowanie możliwości rozwoju oraz wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę efektywności i rentowności działalności.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie operacjami firmy w kraju.
- Rozwój i realizacja strategii biznesowej.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych.
- Identyfikowanie możliwości rozwoju.
- Wdrażanie inicjatyw poprawiających efektywność.
- Zarządzanie zespołami i motywowanie pracowników.
- Komunikacja na wszystkich poziomach organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Silne umiejętności przywódcze i strategiczne myślenie.
- Znajomość lokalnego rynku.
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Zdolność do budowania relacji z interesariuszami.
- Umiejętność motywowania i zarządzania zespołami.
- Znajomość wyników finansowych i operacyjnych.
- Umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami na poziomie krajowym?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować i zarządzać zespołami?
- Jakie są Twoje doświadczenia w budowaniu relacji z kluczowymi interesariuszami?
- Jakie inicjatywy wdrożyłeś, aby poprawić efektywność operacyjną?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w dynamicznym środowisku?
